万博manbext体育官网娱乐网针对新职工打造的跨国“师带徒”传承机制-万博manbext体育官网(中国)官方网站登录入口
中国日报4月24日迪拜电（驻迪拜记者 崔海培）日前，中国石油工程确立有限公司（CPECC）在伊拉克南部省份巴士拉举办2025年巴士拉大学校园招聘会，蛊惑了350余名学生前来征询、应聘。
CPECC中东地区公司鲁迈拉形势部SES形势司理李吉荣先容了“现场实习—毕业招聘—定制化培养”的全周期维持体系。他暗示，针对新职工打造的跨国“师带徒”传承机制，通过一双一导师制竣事期间训导与奇迹教导的双重赋能，成为链接学术教师与产业奉行的关键桥梁。
中国石油工程确立有限公司在伊拉克巴士拉大学举行校园招聘会。供图
2024年入职CPECC的巴士拉大学学友Abbas Abdulmutalib Mohsen共享了我方的成长感悟，他说：“加入CPECC的7个月，不仅是妙技的升迁，更是奇迹心态的重塑。在这里，每一位共事齐是我的导师，他们的教导让我快速得当了形势和谐员的扮装。”
张开剩余56%为多维度磨砺学生轮廓素质，这次招聘会颠倒确立了“一分钟主题演讲”和“导师濒临面”两大纪律。在“一分钟主题演讲”纪律，有32名学生自发登台，围绕“If I join CPECC, I hope to…”和“Engineering for the Future”主题进行粗疏演讲，评委通过学生临场抒发材干、想维逻辑和奇迹解析进行评分。在“业务导师濒临面”纪律，业务导师与学生进行深切疏导。
巴士拉大学工程学院院长Mufid Turki Rashid感谢中国公司为毕业生提供更多的责任契机。“CPECC 不仅是动力工程着实立者，更是后生东说念主才培养的赋能者，” Rashid院长暗示“师带徒”培养形式大约更好地得当的个体各异，提高培养恶果。
CPECC中东地区公司于2009年参加伊拉克商场，不竭了艾哈代布油田、鲁迈拉油田、哈法亚油田、西古尔纳-1油田等要点确立形势。
自2012年以来，CPECC每年齐会从巴士拉大学招聘应届毕业生到各形势责任，并聘用训导丰富的工程师动作新入职职工的导师，培养他们的妙技。2024年，两边签署了为期3年的东说念主才培养与发展相助契约，在巴士拉大学设立奖学金，饱读吹学生隆重学习先进常识和期间，为伊拉克构建全周期东说念主才培养体系，为高质料共建“一带沿途”注入后生期间力量，助力伊拉克动力产业转型升级。
2024年，30名巴士拉大学优秀毕业生加入CPECC，在油气期间、诱导运维、安全处理等中枢岗亭责任并继承系统化培养，历程7个月的专科教导及实操磨真金不怕火，该批新职工齐基本达到稳固完成岗亭基础责任的尺度。
开首：中国日报网万博manbext体育官网娱乐网
